
Холдинг Ventra подвёл итоги 2024 года: общий доход компании составил 24,1 млрд рублей, что на 25% выше показателя 2023 года. Существенный вклад в рост внесли направления HR-сервисов, аутсорсинга, HR Tech (Ventra Go!) и облачных решений, развиваемых совместно с ITKey.
Доход кадрового и аутсорсингового сегмента составил 18,9 млрд рублей — рост на 15%. В сегменте executive search увеличено число заказов от бизнеса, заинтересованного в управленцах, способных проводить трансформации. Также вырос спрос на аутсорсинг складского и производственного персонала.
ИТ-направление Ventra обеспечило устойчивый рост благодаря разработке решений для бизнеса, в том числе в рамках политики импортозамещения. Укрепились позиции и в направлении вахтовой занятости. Проекты компании реализуются в 52 регионах РФ. Общее число сотрудников на проектах Ventra достигло 17 000 человек.
«Сегодня мы являемся ключевым игроком на кадровом рынке и безусловным лидером на рынке гибкой платформенной занятости. Мы закрываем потребность бизнеса в талантах любого уровня на дефицитном рынке труда, а людям помогаем находить работу и подработку, обеспечивая высокое качество сервиса и услуг. Мы с уверенностью смотрим в будущее и рассчитываем не сбавлять темпы роста на фоне актуальных вызовов: роста ключевой ставки, рекордного дефицита на рынке труда, нехватки персонала и потребности бизнеса в технологических решениях, которые могут повысить его эффективность» — отмечает Екатерина Карабанова, управляющий партнер Ventra Go! и HR-холдинга Ventra.