Павел Тё омолаживает топ-менеджмент Capital Group

В Capital Group произошли ключевые изменения топ-менеджмента, сообщает пресс-служба девелоперской группы.

Так, на должность исполнительного директора назначен Михаил Хвесько. В этом качестве Михаил будет отвечать за организацию и контроль операционных процессов полного цикла строительства всех объектов компании - от получения исходно-разрешительной документации до проектирования и строительства.

Михаилу Хвесько 30 лет, в Capital Group Михаил с 2014 года, до назначения исполнительным директором занимал должность руководителя проектов. В частности, занимался разработкой и проектированием новых знаковых проектов компании - на Краснопресненской набережной и на территории Бадаевского завода.

Директором по правовым вопросам назначен Андрей Большаков (36 лет). В этой должности он будет отвечать за правовое сопровождение всех аспектов деятельности Capital Group. Ранее за полное юридическое сопровождение деятельности компании отвечал Станислав Дащинский, занимавший в компании должность вице - президента. 

Андрей Большаков до прихода в Capital Group руководил управлением дочерних и зависимых обществ ОАО «ГМК «Норильский никель», юридическим департаментом ЗАО «Промсвязьнедвижимость», был главой юридического департамента «Ленхарт Глобал». В Capital Group перешел с позиции директора юридического департамента «Prime Property Management». В последние годы специализировался на реструктуризации корпоративной структуры, слияниях - поглощениях и подготовке к IPO.

Директором по строительству назначен Николай Стасенко (33 года). В этой должности Николай будет отвечать за строительство и вопросы взаимоотношений с подрядными организациями. В Capital Group Николай пришел с должности начальника территориального управления по ЦАО «Управления гражданского строительства» г. Москвы. Ранее работал руководителем проектов в ОАО «Москапстрой».

Комментируя организационные изменения, Председатель Совета директоров Capital Group Павел Тё пояснил, что реорганизация связана с изменением концепции управления компанией, в основе которой - молодая команда, профессионализм, маневренность, управляемость и эффективный проектный менеджмент.